《送礼的艺术》

我从小就喜欢听相声,包括传统相声和“非主流”相声。

因为家里的收音机能收到北京和天津的电台,而这两个地方又是相声人才的聚集地,所以我有幸听过所有相声名家的相声,而且99%的内容我都耳熟能详,一点都不夸张。

小学和中学时听马三立、刘宝瑞、姜昆、杨少华这类传统艺人的相声,上大学时就已经是郭德纲的天下了。

爱屋及乌,相声演员拍的一些电视剧、电影我也爱看,上中学的时候天津电视台热播的《杨光的快乐生活》非常火爆,当时觉得特别有意思。

现在再看,这部剧其实是很无聊的,但是有一些小桥段拍的特别好,特别传神。而且小时候看不懂的情节,现在都能看懂了,甚至能感同身受。

比如“送礼”这件事,因为我在国企的时候也学会了送礼,所以再看这类送礼的剧情,就特别有代入感。

第一段视频,是杨光刚参加工作,在实习期就把队长给得罪了,队长就像个滚刀肉一样,处处针对他,动不动就让他写检查。

于是,他决定硬着头皮给队长送礼,就有了下面的剧情:

大家可以注意看,队长开门看到是杨光时,表情是非常严肃的,但是一看到他手上提的礼品,脸上立刻就笑开了花。

此时,杨光还很青涩,也不会说漂亮话,但队长是个大老粗,根本不在乎,只要你的礼到了,那么事情就解决了。检查不用看了,而且直接转正了。

这个队长很贪心,临走时还让他把空塑料袋带回去,说这个以后还有用。连傻子都知道,这是在暗示什么。

第二个场景,杨光已经三十多岁了,人情世故全都懂,送礼技巧很娴熟,而且漂亮话说的一套一套的:

杨光的高明之处在于,他说这500元是给队长儿子的,不是给他的,这就让队长避开了“受贿”的嫌疑,因为孩子过生日送礼钱是很正常的,不算违规。(这样就避开了录音取证风险)

队长接受了之后,杨光还要给队长戴高帽,说他办事公私分明,是个难得的好领导,队长听了当然高兴啊,于是就大笔一挥,给了他10天的假。

队长还承诺,如果假期不够,还可以继续加。另外,以后再请假,打个电话就行了,不用亲自来请,怪麻烦的。

总之呢,有了这500元,杨光就享受了VIP的待遇。

杨光的送礼技术越来越娴熟,当然对应的两个领导水平也是有天壤之别的。

第一个队长来者不拒,而且贪起来没够,最终导致了他也没有活跃几集,下场不好。

第二个队长就很高明了,无论做事还是说话,让人挑不出毛病来,结果做了很多年的领导。

虽然剧情是虚构的,但是这些场景都是每天在发生的。如果你也送过礼,你就知道领导的表情和态度变化,都是真的,一点都不夸张。

如果你从来没送过礼,但是也有这个需求,可以领会一下这种精神。

送礼文化是zg特色,一方面是因为人情大过天;另一方面是因为,无论公司或者单位里,领导都有着绝对的权力。

之前有人也在VIP群里问过我送礼的事,我说送礼就送这4样:名烟,名酒,最新款的iPhone(未开封),以及用信封装好的现金(上面写好阿拉伯数字金额),因为只有这几样是硬通货。

无论给领导还是给老丈人,都要送硬通货。

硬通货的意思就是,即使我不抽烟,不喝酒,不用外国手机,但你送的是中华、茅台和iPhone, 我转手就可以变现。

其他什么土特产、月饼之类的都是垃圾,你走之后人家转身就扔垃圾箱了。

另外,说话时一定要避免提及这是在送礼求人办事,而是其他的原因,比如对方孩子上大学,或者过生日,自己的一点表示。

另外,也不要提及送的具体物品,也不要说金额,这样就打消了领导怀疑你录音的疑虑,就可以放心大胆地收了。

只要他收了,事情就好办了。

很多人还有一个疑问:我们的领导是道德楷模,非常正直,每次在上面讲话时都能把我感动的热泪盈眶。我如果给他送礼,他一定会鄙视我的,甚至会瞧不起我。

这种思维,一般是学生思维,太不了解现实了。你给他送礼,无论他收与不收,他都能感受到你的姿态。对于尊重自己的人,领导又怎么可能讨厌呢?

另外,不要小瞧金钱的力量,有钱能使鬼推磨,这句老话从来都不会骗人。

最后再说一句,我是排斥一切不正当手段的,我希望大家都走正道,踏踏实实赚钱。

你懂的。

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